第4章 惊讶
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  “该怎么办好呢?”许黎内心不断思索着,总不能放任这些学生不管吧?

  如果按往常内给他们开一个思想政治大会那肯定是行不通的,甚至会引起学生的反感。

  那现在这些学生之所以出现这么低的考勤率和差的成绩情况,又是什么原因?

  首先可能是教师个人的原因,因为有些老师讲课水平不一,可能导致对于学生的吸引力不大,甚至一堂课下来觉得很是枯燥,还不如会宿舍睡觉呢、

  但是来技校任教的老师又不是每一个水平都很高,要求老师讲课水平要高还要有趣,这实在强人所难,毕竟每一个任教老师都有自己的教学方式。

  反而可能是这些学生不适应老师的教学方式,或者说没有耐心罢了。

  许黎也知道自己学校内一些学生的状况,几乎有一半都是为了来混一个证书的,根本就没有好好学,老师讲的课也引不起他们的兴趣。

  可是对于这样的状况,他一时间也想不到好的办法。

  “校长,可否听一下我的建议?”

  忽然,秦云出声道。

  “嗯?秦主任但说无妨。”

  许黎一愣,回答道。

  “校长,我觉得这些学生就是太闲了!”

  太闲了?

  许黎满是疑惑,这跟他们缺勤、成绩考不好有直接的关联吗?

  不过,秦云似乎早就料到他的表情,于是接着说道:

  “校长,我们学校是技校,定位是教授学生相关的专业技术,不过,除了平常老师授课外,他们就没有事情做,有些学生甚至感觉上课没意思,而且学校内也没有比较吸引他们的活动,所以也就没有心情上课。”

  “可是这也不对吧,我记得学校不是有宣传一些技能比赛吗?这些比赛可以去参加锻炼他们的技能啊~”

  许黎有些不太明白,他每个月都会让一些老师去搜寻一些技能赛事告知学生去参加,

  “呵呵~校长,这不太一样,这些技能赛事虽然比较有名,但是大部分都是其他高校或者企业办的,有些学生会参加,但是有些学生甚至觉得这些浪费时间,并且会参加这种技能赛的人大部分都是那些有名的高职或者技校,这里边也有学生不自信的原因,于是这空下来的时间也就无所事事了,长时间下来,他们学习的动力也是渐渐丧失。”

  而且另外就是,我们学校本身的教学方式也需要调整一下,每个老师都应该督促他们学习,不应该是那种放养状态,随便应付了事,这些学生绝大多数都是未成年人,自制力差,就需要有外部动力鞭策他们。”

  秦云听懂了。

  现在的学生之所以呈现这样的的状况,一方面比较早熟,可能出自家庭原因,另一方面,可能就是自己找不到合适的、有意义的事情去干,让他们产生了迷茫,所以每天听不下去课,要么窝在宿舍睡觉,要么就出去外面和朋友玩耍打游戏之类的。

  还有就是有些讲师讲的东西过于照本宣科,认为技校学生又不是高中或者大学生,随便教一下不久完事了,反正这些学生迟早要进厂成为打工人,又跟他们没有什么关系,所就摸鱼放水教学,这样既可以交差又可以拿工资,岂不美哉?

  但是他们这样的心态从身为教师的地位看是有些不负责任的。

  要知道这些学生还只是孩子还未成年,达不到法定的出去社会打工的年纪,没有属于自己的收入来源,他们也渴望能在经济方面实现独立,这样就可以不用依赖父母了。

  而且他们也希望得到尊重,希望从学校获得更多知识,收获有用的技能,然后成为参与社会建设的一员,实现自己小时候的梦想,而不是将来成为整天呆在工厂的傀儡。

  他也是从学生时代过来的,也经历过很多学生的事情,只是现在时代变了,像学生喜欢追星、追剧之类的,只不过是多了几样形式,但是其本质那只是他们这些孩子在寻求能够继续前进的动力。

  这些动力可能是梦想,也可能是妄想,但是总比每天无所事事的好,或者“空空”的活着~

  在听完秦云的话后,许黎有种听君一席话,胜读十年书的顿悟。

  自己这办学一年多来也只能算是一个新手校长,没啥管理经验,很多都是照着葫芦画瓢子,很大程度上忽视了学生的立场。

  而且秦主任也算是一个有责任心的人了,要是换其他学校的,他们可不会跟给你建议那么多,直接每天汇报工作事项,把烦恼的事情交给上头去解决,自己朝九晚五悠悠闲闲的不好吗?

  “我明白了,多谢你了秦主任,至于这个问题我会好好思考如何解决的,你要是没有什么事情就可以离开了。”

  许黎点点头道。

  “好。”

  秦云也没有再继续打扰他,轻轻地打开门走了出去。

  “唉~虽然秦主任这么说,但是我依旧还是有些想不出办法来啊!”

  而且就算按照要给学生设置更多的活动来实践,那需要增加资金采购一些设备等,可现在他自己还有一大笔资金要还。

  【叮!】

  忽然,手机消息提示声响起,许黎取出来一看,只见上面现出一行话:

  【你好,你的种花银行有一笔金额到账,具体扣税后金额为200万软妹币...】

  许黎都瞪大了眼。

  卧槽,200万?这怎么突然这么多钱出现在我账户?

  等等!该不会是...

  许黎连忙打开了压缩软件的数据后台,发现现在付费的人已经有一百多万人了!

  这数据这么猛的吗?

  也就在这个时候,一个陌生的电话响起。

  许黎从电脑屏幕上回过了神,拿起手机接通:“歪?”

  只听电话那头传出一个有些温和的男声:“你好,请问是许黎先生是吗?”

  “我是,请问有什么事情?”

  “你好许先生,我是阿狸羊城分公司的,那个在网上上传的仓鼠君压缩软件是你开发出来的是吗?”

  “是的,有什么问题吗?”

  “是这样的,因为我司认为许先生的仓鼠君在压缩方面的性能着实强大,有着很好的市场开发潜力,所以不知道可否合作一番?”

  “合作?你们要怎么合作?”

  许黎来了兴趣,既然是阿狸厂上门了,他也想看看能不能给自己一个合适的合作方案。

  “不知道许先生是否转让该压缩算法或者压缩软件的专利所有权,我们阿狸会给出一个让你满意的价格的。”

  许黎听完后,皱了眉头,当下就回答:“我是不可能答应的,即使价格再高也不行。”

  现在这超压缩算法可能算是自己发展的基本盘,怎么可以随便就转让出去呢,而且就算转让出去,他们看不懂算法,但是自己或许还会受到一定的商业约束。

  “这样啊~那太可惜了,既然这样,那许先生,我们不如这样,我方想要发展云网盘业务,如果能够借助许先生的压缩算法就更好了,当然我们这样的话,彼此的收益是对半的....”对方话音一转。

  许黎听后,眉头舒展了一些。

  借助超压缩算法来助力阿狸的云网盘业务,而且也是那种授权的形式,似乎没有那么亏的样子~

  在思考了一会,考虑到利弊后,许黎这才回答道:

  “这样吧,如果你们有时间的话,可以来凤城这里,我们具体的再详谈一下。”

  “好的,那我这边我尽快安排的和你见面的。”

  “好~”

  接着,许黎便挂断了电话。

  “和阿狸合作嘛...也不是不行...或许可以解决一下现在的资金困难..但是现在已经有了200万了,先在学校财务账户充点钱,要不然这个月的教职工工资和水电费就麻烦了。”

  想到这个,许黎开始拿起手机操作,登录阿狸宝,将150万资金转到学校财务账户。

  心里也是松了一口气,这下子学校的教职工薪资资金着落倒是不用愁了。

  如果接下来能够和阿狸的人洽谈后,或许就能解决解决关于银行欠款的事情,到时候他身上的担子也可以减少一些。

  在离开校长时候,此时时间已经是下午五点半了,学生们都是纷纷下课了。

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第1章 合伙人跑路了! 第2章 超压缩算法 第3章 这是什么鬼压缩? 第4章 惊讶 第5章 面谈 第6章 与阿狸的合作 第7章 阿狸的动作 第8章 晨会 第9章 震惊!这云盘居然.. 第10章 收益到账 第11章 神族科技来人 第12章 你们怎么睡得着的? 第13章 食堂冲突 第14章 前往神族公司 第15章 愈演愈烈 vip 第16章 符合!真是太符合了! vip 第17章 难得的生物人才! vip 第18章 食堂好起来了! vip 第19章 设立国风动画专业的想法 vip 第20章 第一节课 vip 第21章 发布会邀请 vip 第22章 发布会前 vip 第23章 好啊!大大滴好啊! vip 第24章 张云的想法 vip 第25章 预售火爆 vip 第26章 超体存储技术 vip 第27章 平果公司的关注 vip 第28章 校长,你怕不是魔鬼吧? vip 第29章 “社死”惩罚措施规定 vip 第30章 王教授的想法 vip 第31章 平果副总来访 vip 第32章 拒绝 vip 第33章 财务系统故障 vip 第34章 这未免也太快了吧? vip 第35章 佣友的反应 vip 第36章 又造了一个摇钱树 vip 第37章 校园宿舍检查(1) vip 第38章 校园宿舍检查(2) vip 第39章 宿舍设计评优比赛 vip 第40章 花为的惊喜 vip 第41章 面试CEO vip 第42章 如临大敌的金碟和佣友 vip 第43章 请问你们需要大宝剑吗? vip 第44章 离谱!实习会计变发廊小妹? vip 第45章 许黎发怒 vip 第46章 我是来带他们回校的 vip 第47章 王教授来访 vip 第48章 邦记餐饮 vip 第49章 宿舍评选中 vip 第50章 大楼建成 vip 第51章 撒钱招人啦! vip 第52章 李默加入 vip 第53章 50万到账 vip 第54章 颁奖 vip 第55章 看看别人家的学校 vip 第56章 李默的震惊 vip 第57章 发现问题 vip 第58章 处置 vip 第59章 我,李默,大佬,在线招人! vip 第60章 小白意外加入 vip